O direito do trabalho (ou trabalhista) lida com as relações de trabalho, protegendo tanto o empregado quanto o empregador
Nossos advogados estão preparados para atuar na defesa dos direitos, seja você empregado ou empregador. A reforma trabalhista de 2018, mudou alguns pontos da lei do trabalho (CLT), facilitando, assim, as relações de trabalho, porém é necessário se atentar as normas para não ser pego de surpresa.
Trabalhamos de forma preventiva para auxiliar os empregadores na melhor forma de conduzir a relação de trabalho com seus colaboradores, assim como, para auxiliar os trabalhadores sobre seus direitos e deveres para com a empresa.
Atuamos também de forma contenciosa, quando não se faz mais possível a manutenção da relação de trabalho devido a direitos e deveres não estarem sendo cumpridos de acordo com a legislação vigente.
Prestamos consultoria jurídica realizando análises minunciosas de documentos, emitindo pareceres e elaborando contratos. Prestamos assessoria jurídica ajuizando reclamações trabalhistas ou elaborando defesas para uma melhor solução do litígio. Atuamos em todo o Brasil.
Trabalhamos de forma preventiva para auxiliar os empregadores na melhor forma de conduzir a relação de trabalho com seus colaboradores, assim como, para auxiliar os trabalhadores sobre seus direitos e deveres para com a empresa.
Atuamos também de forma contenciosa, quando não se faz mais possível a manutenção da relação de trabalho devido a direitos e deveres não estarem sendo cumpridos de acordo com a legislação vigente.
Prestamos consultoria jurídica realizando análises minunciosas de documentos, emitindo pareceres e elaborando contratos. Prestamos assessoria jurídica ajuizando reclamações trabalhistas ou elaborando defesas para uma melhor solução do litígio. Atuamos em todo o Brasil.
Nossa atuação em Direito do Trabalho
- Assessoria e consultoria trabalhista;
- Ajuizamento de reclamações trabalhistas;
- Compliance;
- Defesa do empregador;
- Elaboração de pareceres;
- Execução de cálculos trabalhistas;
- Mediação e conciliação;
- Prevenção de riscos;
- Recisão indireita do contrato de trabalho;
